Definir, estructurar y alinear el conjunto de objetivos y metas de la organización con su visión estratégica. Empleando frameworks como OKRs (Oojectives and Key Results) y Mapas Estratégicos del Balanced Score Card.
Definir, estructurar y alinear el conjunto de objetivos y metas de la organización con su visión estratégica. Empleando frameworks como OKRs (Oojectives and Key Results) y Mapas Estratégicos del Balanced Score Card.
